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鸿链云apaas云平台与人力资源服务机构非常匹配,特别针对劳务派遣,灵活用工场景下的人员管理、薪酬管理、税务管理等,系统智能化,自主可编辑程度比较高,可以适用不同的用人单位不同的人事制度,符合行业对软件的要求和特点。

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企业数字化系统开发案例

鸿链云apaas云平台助力人力资源服务机构数字化系统转型升级

客户评价:
彭总:董事长;
鸿链云apaas云平台与人力资源服务机构非常匹配,特别针对劳务派遣,灵活用工场景下的人员管理、薪酬管理、税务管理等,系统智能化,自主可编辑程度比较高,可以适用不同的用人单位不同的人事制度,符合行业对软件的要求和特点。
收益指标:
1、减低招聘成本30%,减少大量重复招聘、简历重复下载付费大量减少,形成了企业自有人才简历库;
2、人工成本降低45%:系统自动的薪酬核算、税务核算、五险一金核算,系统自动校验;减少了大量的财务人工成本。
3、履约时效提高30%:通过系统智能人才快速精准匹配,履约时效显著提高。
正文:
一、背景与挑战
武汉锦绣人力集团有限公司始创于2009年,是湖北省专业化大型人力资源服务公司,公司终始站在时代的前列,秉承“国际化、专业化、标准化、平台化、科技化”的五化企业经营理念,以创新作为驱动,在行业内深耕细作十余年,致力于为客户提供全方位的人力资源服务解决方案。企业现有员工1000多人,劳务派遣员工超过5万人,服务全国30多个省近万家企事业单位,企业的内部管理,派遣员工管理有强烈的数字化升级需要。

二、客户痛点
1、人力资源服务机构是一个服务型机构,需要大量的为合作单位招聘人员,是一个服务型、劳动力密集行业。大量的招聘专员需要到58同城等平台购买下载简历,由于缺乏统一的系统管理,导致大量的简历被重复购买,下载,招聘专员下载后简历保存在个人电脑,无法形成共享,造成招聘成本大量浪费。
2、由服务的企业数量多,每个企业的薪酬体系,考勤制度、税务均存在差异,不同城市不同区域也不同,给人力资源服务机构带来大量的重复核算、校验的成本。
3、由于缺少系统管理,人员匹配无法实现高效对接,履约时间不可控。

三、解决方案
1、产品核心6大模块
鸿链云人力资源自助管理apaas云平台是覆盖人力资源管理六大模块产品,业务范围涵盖人力资源规划、招聘配臵、培训开发、绩效管理、员工关系及薪酬福利,并且以多样化绩效管理、薪酬管理为核心的一体化人力资源管理软件。

企业数字化系统开发案例插图

2 灵活自定义管理
良好的人力资源管理有助于组织实现简化流程、员工授权,使团队与战略活动相协调。传统系统在此方面甚不灵活,且通常基于第三方,管理起来不仅复杂,功能有限,不够灵活,而且耗费高。人力资源自助管理apass平台作为一个基于云的系统,即具有saas系统的便捷部署,也具有paas层级的灵活自助可控,快速建模、安全模型以及用户体验,用户可在浏览器或移动设备上使用最新版本的功能,迅速响应业务变化。

首先,其灵活的框架设计与业务流程框架,允许企业在不耗费 IT 或咨询成本的前提下,轻松采用不同标准配臵流程,组织员工,适应行业、环境与市场需求的变化。其次,人力资源自助管理apaas云平台保护的是数据而非字段,业务数据与分析功能相互集成。此外,人力资源自助管理apaas云平台还交付机器学习能力,企业可参照个性化经验,辅助业务决策。
在劳动力管理方面,人力资源自助管理apaas云平台已经接入跟踪全国 200 多个企业的雇员支持情况,包含雇员的招聘、薪资税收、社保等详细信息。同时系统构建了基于各个企业的薪资结构、招聘要求、缴税模型等特征数据,还支持对雇员、承包商、退休人员等所有类型员工的管理,全面确保局部变化的全局统一性。
人力资源自助管理apaas云平台帮助企业快速搭建企业自助的人力资源管理系统,用户体验良好,员工、经理、行政人员、董事会成员、承包商、业务伙伴、应聘者、审计员等内外用户都有权参与其中,获得正确的信息和行动指南。

企业数字化系统开发案例插图1

3 大数据报表与算法
人力资源自助管理apass云平台包括财务会计、财务报告分析、收支管理、财务应用等板块,基于多企业、多内部自动存储、云端集成、嵌入式分析等技术为客户提供覆盖业务追踪、内控、审计、报表编制等环节的财务管理服务。成总账、应付应收账款、应计费用等账务处理的基础上,实现银行账户管理与对账、现金余额监测与预测、资产折旧处理、审计内控等工作。
四、客户价值
1、告别纸质档案 员⼯管理线上化
入转调离线上办理,记录员工成长轨迹,工信息全面归档,打造高效信息平台,重要事项准时提醒,有效规避劳动风险,人事报表随时取用,实时掌握人员异动。
2 灵活配置管理权限 ⽀持复杂组织架构
灵活设置多级部门,快速搭建架构体系,直观查看组织架构图,⽀持⼀键导出,强大的权限定义,多维度精细设置,编制直观查看,成本控制⼼中有数。
3 考勤⽅案⾃定义 灵活打卡更便捷
设置不同考勤⽅案,⽀持多种打卡⽅式,灵活多样的班次设置,考勤管理更清晰,⼀键获取考勤报表,数据精准同步⼯资,考勤异常及时提醒,员工自主管理更高效。
4 个性化薪酬⽅案 系统算薪更准确
针对不同员⼯,灵活配置薪酬⽅案,对接国税平台,信息互通一键报税,精准测算五险一金,自动生成工资报表,智能⼯资条发放,⼯资项区分展示。
5 告别多账号 ⼀站掌握招聘动态
职位/简历一站式管理,多渠道自动同步,智能化招聘,招聘全流程⾃动追踪,招聘⻔户及内推,让⼈脉圈成为招聘平台,强⼤的⼈才库管理,⼀键⼈才激活。
6 全流程贯通,搭建你的线上企业大学
支持多种培训类型,电脑手机多端自助学习,定制化课程方案,满足员工个性化成长需求,搭建在线题库,自动生成试卷智能评分,培训数据全记录,培训效果直观衡量。
7 轻⽀持KPI、OKR多种考核⼯具
绩效全流程管理,随时了解各个考核状态绩效结果,同步薪酬,绩效薪资在线计算,绩效结果整体汇总,绩效详情⼀键查看松建⽴考核体系 企业员⼯共同成⻓。

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